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    1. 云南省民族商會 官方網站

      2017年昆明引進高層次人才 一次性給予30萬安家費

      2017-02-22 09:37:47 云南省民族學會123279

      根據中共昆明市委、昆明市人民政府印發的《昆明市促進高層次人才創新創業實施辦法》(昆通〔2016〕11號)文件精神,現將昆明市2017年高層次人才引進工程報名有關事項公告如下。

      一、目標任務

      圍繞昆明市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要確定的總體方向和發展目標,著力推進“188”重點產業發展,采取“人才+產業”、“人才+項目+平臺”等方式,引進集聚一批創新創業領軍人才,打造一批創新創業領軍團隊,大力推進高層次創新創業人才隊伍建設,建設全省“大眾創業、萬眾創新”中心示范區。

      二、報名對象和條件

      近3年來首次從昆明市行政區域以外引進的以下創新創業人才:

      (一)國家最高科學技術獎獲得者、“兩院”院士領銜的創新創業團隊;國家“千人計劃”、“萬人計劃”、“外專千人計劃”專家團隊及同等層次創新創業團隊。

      (二)高層次創新人才。從市外引進的高層次創新人才應掌握重要實驗技能和關鍵技術,能夠解決關鍵性技術難題和工藝操作難題,并與用人單位正式簽訂5年以上引進協議(勞動合同),同時符合下列條件之一:

      1.經省部級以上部門認定的學科帶頭人、知名專家學者,并能增強我市某一產業(領域、學科)創新能力和競爭能力,有效促進我市經濟社會發展的人才。

      2.取得博士學位或正高級專業技術職稱,且有3年以上的國內外大型企事業單位工作經歷。

      3.在國內外著名高校、科研院所擔任教授、研究員、首席科學家或相當職務的專家學者。

      4.在國際知名企業或金融等機構關鍵崗位從事研發或管理工作3年以上,熟悉相關產業發展和國際規則的專業技術人員或中層以上經營管理人員。

      5.承擔過重大科技項目相關的任務,擁有可產業化的科技成果或發明專利的人才。

      (三)高層次創業人才。從市外引進的高層次創業人才其企業應在昆明地區進行工商注冊和稅務登記,自有資金(含技術入股)或風險投資占創業投資的30%以上,并符合下列條件之一:

      1.擁有自主知識產權或發明專利,且技術成果先進,具有較強的市場潛力并能進行產業化生產。

      2.創業項目技術水平達到國內先進或省內領先,能夠促進我市高新產業發展。

      3.創業項目符合我市重點產業發展方向,能夠產生經濟效益,帶動社會就業。

      三、報名和評審程序

      報名工作由市人力資源和社會保障局組織。評審工作由市委組織部會同市人力資源和社會保障局、市科技局組織實施。

      (一)報名。自公告發布之日起,符合報名條件的按要求填寫相應的報名表格,報昆明市人力資源和社會保障局人力資源市場管理處(市級行政中心8號樓312室)。

      (二)評審。市人力資源和社會保障局負責報名人員資格初審,市科技局負責組建專家評審委員會并組織專家評審,提出建議人選名單。

      (三)公示。對評審后提出的建議人選名單,以適當形式在一定范圍內公示。

      (四)審批。公示后無異議的,報市人才工作領導小組審批同意后,確定最終引進名單并落實相關政策待遇。

      四、報名要求

      (一)同年沒有申報其他城市的創新創業引才計劃;

      (二)創業報名人選個人出資不得低于政府扶持資金;

      (三)報名者不得同時參加市級其他項目的創新創業團隊;

      (四)創業啟動資金或創新研發經費須用于科研、經營等與創新創業有關的活動;

      五、扶持政策

      (一)對引進國家最高科學技術獎獲得者、“兩院”院士領銜的創新創業團隊的,每個團隊給予1000萬—2000萬元創新研發項目產業化扶持資金;對引進國家“千人計劃”、“萬人計劃”、“外專千人計劃”專家團隊及同等層次創新創業團隊的,每個團隊給予500萬—1000萬元創新研發項目產業化扶持資金。

      (二)高層次人才創業扶持。對入選我市高層次人才引進工程的創業類技術領先項目、技術先進項目、技術進步項目分別給予150萬、100萬元、60萬元創業扶持資助,資金按4:4:2的比例分三年到位。給予項目負責人30萬元一次性安家費;團隊其他成員租住房屋的,連續三年給予每月2000元的租房補貼。企業所在地政府按當年所繳納個人所得稅的標準(省級以下地方留成部分)給其團隊成員(限3人內)予以獎勵。

      (三)高層次人才創新扶持。對入選我市高層次人才引進工程的創新類技術領先項目、技術先進項目、技術進步項目分別給予100萬元、80萬元、60萬元創新研發啟動資金,資金按7:3的比例分兩期到位。給予項目負責人30萬元一次性安家費;團隊其他成員租住房屋的,連續三年給予每月2000元的租房補貼。企業所在地政府按當年所繳納個人所得稅的標準(省級以下地方留成部分)給其團隊成員(限3人內)予以獎勵。

      上述入選人才同時按有關規定享受醫療保健、稅收優惠、配偶安置、子女就學和居留落戶(簽證)等相關政策待遇。


      責任編輯:王俊春錄入:王俊春
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